随着时代的进步与发展,当前我国高校教育水平以及教育环境都得到了很大程度的提升,在此基础之下,高校拥有更多的自主权.但是其在发展进程中依旧暴露出许多的问题,现行的高校内部控制工作已然无法满足当前社会发展的需求,完善的内部控制工作的开展能帮助高校更好地实现发展战略目标,有效防范舞弊以及腐败现象的发生.但是当前有部分高校在推进内部控制工作时,由于缺乏科学的内部控制意识,未建立健全内部控制机制且内部控制手段相对落后,未能及时抓住当前信息化时代带来的机遇;另一方面,现有的工作人员工作能力难以满足要求,导致内部控制工作的开展受到阻碍.本文基于内部控制工作的开展对于高校发展经营的重要意义进行分析,深入研究当前高校内部控制工作存在的问题,提出相应的解决策略,为其他高校开展内部控制工作提供参考.
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