电网企业内训师队伍建设策略

扫码查看

原文链接

万方数据

中文摘要：就电网企业而言,加强人才培养工作属于发展的主要任务之一,员工的专业能力以及综合素质均与电网企业的经济效益、综合实力息息相关.因此,电网企业需要给予员工培训工作更多的关注,落实好各项培训工作,促进企业员工整体素质的全面提高,实现经济效益最大化,进而在市场中占据一席之地.具体培训时,企业内训师队伍建设发挥着极为重要的作用,这主要是因为培训质量和内训师具备的能力之间存在紧密的联系,因此,电网企业需要给予内训师队伍建设更多的关注.基于此,本文主要对电网企业内训师队伍建设策略进行探讨,以供参考.

作者：

王婷婷、柯楠、张德兰、姜玉靓、姜戴琳

展开 >

作者单位：

国网上海培训中心

关键词：

电网企业内训师队伍人力资源管理重要性

出版年：

2020

经营者

重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053

ISSN：1672-2507

年,卷(期)：2020.34(20)

参考文献量4