公立医院高层次人才引进的问题与策略

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中文摘要：随着社会经济发展和公立医院体制的改革,人们对公立医院服务的要求不断提高,公立医院想要更好地发展,必须引进足够的高素质人才,提高人才队伍综合素质,确保其能够和医院发展相符,推动医院改革更好地进行.但是当前公立医院引进高层次人才的时候存在的问题比较多,这些问题的存在给高层次人才的引进和培养带来了极大的影响,本文主要分析公立医院引进高层次人才存在的问题,并提出一些问题解决策略,希望能够推动公立医院更好的发展.

作者：

刘景娜、田文英、刘丹

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作者单位：

河北省唐山市妇幼保健院

关键词：

公立医院高层次人才引进问题策略

出版年：

2020

经营者

重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053

ISSN：1672-2507

年,卷(期)：2020.34(20)

被引量2
参考文献量3