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电力企业人新员工培训新模式的探究

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  • 万方数据
电力企业大多数单位在新员工培养方面问题突出,存在"放养"无规划、新员工成长周期长,"混合"无差别、很多单位对不同阶段的新员工培养需求缺乏精准分析,"脱产"无关联、新员工的很多培养内容与工作内容没有紧密关联起来的情况.对此,本文首先介绍电力企业新员工培养的现状,然后对大型企业的新员工培养模式进行分析,并对电力企业新员工培养进行详细的探究.

浣世纯

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国网湖南省电力有限公司

电力企业 新员工培养 现状 案例研究 新模式

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053
ISSN：1672-2507
年,卷(期)：2020.34(20)
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