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大数据在人力资源管理中的应用思考

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在各行各业的发展过程中,人才都是众多影响因素中的关键因素之一.在任何单位的经营管理工作中,人力资源管理工作都是其中的重要内容.在社会当前发展的背景下,人力资源管理也需要进行创新,随着大数据技术的出现及其在各行各业得到应用,人力资源管理也逐渐将大数据应用起来.本文结合人力资源管理的现状,对大数据在人力资源管理中的具体应用进行简要的分析.

王含玲

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惠民县人力资源和社会保障局

大数据 人力资源管理 信息化

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(20)
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