从招聘角度浅析医院人力资源配置成本

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中文摘要：随着医院对人才需求的不断加剧,为了在满足医院人手需求的同时促进医院发展,需要加大招聘力度,招收更多优秀的人才,提升医院的整体实力.然而如果因为招聘不当或者招聘不慎而造成人力资源配置不合理等问题,则会加大医院人力资源配置成本.因此,医院在招聘过程中如何有效降低人力资源配置成本,在扩充和吸纳医院人才数量的同时减免招聘中的人力资源配置成本浪费现象,已成为影响医院发展的一个重要问题.

作者：

袁莎

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作者单位：

广东医科大学附属第二医院<湛江市第二人民医院>

关键词：

人力资源配置成本医院成本控制

出版年：

2020

经营者

重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053

ISSN：1672-2507

年,卷(期)：2020.34(20)

参考文献量2