做好稳定各企业基层职工的工作是党的重要任务.稳定企业基层职工的工作是国家稳定维护工作的重要组成部分,是国家政权的重要社会支柱.随着我国的改革进入艰难时期和深水区,矛盾和问题变得更加突出.保持职工队伍稳定的工作面临着新形势、新要求和新挑战.我国正处于国有企业改革的关键时期.许多传统的国有企业需要在制度、机制、管理体制等方面进行改革,以适应社会主义市场经济体制的发展,这必然导致一些国有企业的发展方式或发展速度变化.因此,必须充分发挥劳动力在社会生产中的主要作用,积极维护国有企业基层职工的稳定,促进国有企业的改革和发展,确保社会和谐稳定.而电力企业作为国有企业的重要组成部分,更需要维护基层职工队伍稳定,应该通过加强管理,建立合理的薪酬体制,强化考核机制来维护电力企业基层职工队伍稳定.
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