首页|浅谈国有企业中层领导人员管理

浅谈国有企业中层领导人员管理

扫码查看
党的十八大以来,国有企业全面深化改革加速推进,干部队伍在改革中发挥着无可替代的作用,如何做好干部的选拔任用工作,选出组织放心、群众满意、干部服气的好干部,对于国有企业改革发展至关重要.本文从新形势下国有企业中层干部选拔任用、日常管理、考核、问责4个方面出发,结合中央要求和企业工作实际,对国企选人用人工作进行深入思考,并针对如何做好中层领导干部的管理工作提出一些想法.

孟祥磊

展开 >

中铁二院工程集团有限责任公司

中层干部 选拔 考核 监督 问责

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(21)
  • 1