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分析人力资源在经济增长中贡献率的测算方法

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要想发挥人力资源管理固有效能,对其贡献率进行测定是关键.本文以经济增长为落脚点,在对相关概念进行简单介绍的基础上,结合人力资源表现出的特征,围绕测算贡献率所用方法展开讨论,从提高贡献率的角度出发,提出可使人力资源价值得以实现的应用策略,希望能够给相关人员带来启发.

于辉、杜洁

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威海市水利事务服务中心

经济增长 人力资源 测算贡献率

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(21)
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