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关于公立医院预算绩效管理的探讨

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近年来,国家加强了医疗体制机制的改革,公立医院引入全面预算,提高内部资源分配的效率.在预算执行中,还要应用预算绩效考核机制检查预算执行的效果.要对预算绩效设置评价指标,分配考核权重,并对比绩效目标值,分析预算执行存在的各类问题,突出绩效导向.应用整体支出及项目支出的绩效目标模型开展评价,进行绩效评估,构建完善的绩效目标体系,对预算过程进行监控和评价.

商春超

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济南市第五人民医院

公立医院 预算绩效管理 目标模型 标准体系

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(22)
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