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论企事业单位人力资源考核与绩效管理

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随着我国经济的快速发展,城市化进程的不断深入,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就需要不断提高其绩效,因此要加强绩效管理与考核,绩效管理也就成为了企业管理的核心部分.绩效管理能够提高企事业单位和员工的绩效,推动企事业单位绩效的持续发展,激发员工的潜力.本文主要是对企事业单位人力资源绩效管理的含义、目的、作用、发展以及如何提高绩效管理水平进行分析论述,旨在提高企事业单位的绩效管理和考核的水平,进而促进企业发展.

孙翠、侯露

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鞍山市自然资源事务服务中心

企事业单位 绩效管理 措施

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(22)
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