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企业人力资源管理中的激励机制分析

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新经济体制改革下,企业要想在激烈的市场环境中脱颖而出,必须提高企业人力资源管理水平,建立完善的人才培养机制,最大限度地提升工作效率.相关企业积极建立完善的激励机制,取得明显的成效.基于此,本文阐述激励机制方式,探究企业人力资源管理中的激励机制方法,以期提高企业人力资源管理质量,更好地推动企业战略发展规划的制定.

杨正强

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企业 人力资源 激励机制 绩效考核

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(22)
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