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企业关键绩效指标考核法应用研究
企业关键绩效指标考核法应用研究
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万方数据
中文摘要：
关键绩效指标考核法可以提升员工对于企业发展目标的掌握程度,更好地促进企业的整体发展.基于此,本文就企业关键绩效指标考核法的应用进行探究,通过对关键绩效考核法概念、程序、特征、作用等方面的阐述,提出在意识、指标、体系、环境等方面更好地应用企业关键绩效指标考核法的途径,以此,利用对关键要素权重的分解,使权重目标化,进而落实岗位责任,推动企业长效稳定发展.
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作者：
欧阳玉成
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作者单位：
国网湖南省电力有限公司新化县供电分公司
关键词：
KPI考核
考核指标
应用
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(23)
参考文献量
2
万方数据
