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流域多电站集中控制模式下的人力资源管理

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流域多电站集中控制是水电企业新型的管理形式和管理方法,能够提升企业生产管理水平,节约企业人工成本,提高企业经济效益,有利于充分发挥电站在设备、技术、人力、资金等各方面的优势,降低运行成本,进一步优化水资源与人力资源配置,实现水电企业高效、可持续发展.集中控制后的人力资源整合与管理是企业要面对的人力资源改革的难题,职工培训是人力资源储备的重要手段,也是解决企业发展困局的根本措施.

杨涛

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大唐甘肃发电有限公司碧口水力发电厂

多电站 集中控制 岗位激励 精准培训

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(23)
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