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组织变革情境下劳动关系风险防范研究

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自改革开放以来,中国经济保持了40多年的快速增长,经济体量不断放大,但近年来,随着制度红利、人口红利的逐步减弱,中美贸易战的升级以及新冠肺炎疫情的暴发,经济增速出现下滑.面对经济下行压力,大量企业纷纷着手组织变革,旨在降低成本,提升竞争能力,取得生存空间,然而在组织变革过程中也给劳动雇佣关系带来了深远影响,尤其在劳动关系的风险管控上提出了新的要求.

费佳泥

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上海地铁维护保障有限公司车辆分公司

组织变革 劳动关系 风险防范

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(23)
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