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国企离退休人员社会化管理的困境与改革发展
国企离退休人员社会化管理的困境与改革发展
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万方数据
中文摘要：
对于国企而言,对离休、退休人员进行社会化管理,已经成为国企改革的主要目标之一.从整体上看,落实离退休人员社会化管理工作,是完善社会保障体系的重要组成部分.但在实际工作中,受一些内部和外部因素的影响,离退休人员的社会管理工作暴露出一些问题.本文探讨国有企业离退休人员社会化管理的困境和问题,从而找出针对性措施,维护社会秩序.
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作者：
刘婧
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作者单位：
中交铁道设计研究总院有限公司
关键词：
国企
离退休人员
社会化管理
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
(24)
参考文献量
2
万方数据
