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共享经济时代新型人力资源管理模式构建研究

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近几年,互联网技术与计算机技术的快速发展,使得社会的进步历程逐渐加快,在此条件下,个人群体观念逐渐提高,共享经济也取得了显著的发展.共享经济作为新型经济方式在交通、教育以及服务等行业中应用范畴逐渐加大,依托共享经济创建的新型公司通过网络技术针对所有资源展开整体的完善与应用,使得人们生活更加便捷、生活水平逐渐提升,同时公司也取得较高的经济收益.在共享经济的条件下,公司人力资源管控也发生了变革,出现了众多的机遇与挑战.

汪蓉

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南京环宇建筑设计院

共享经济时代 新型人力资源 管理模式构建 研究对策

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.(24)
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