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国企中层管理人员绩效管理体系构建

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  • 万方数据
绩效考核是企业人力资源管理的核心环节,贯穿企业管理的整个过程.从企业的管理体系看,高层管理属于战略决策者,而中层管理人员则发挥着决策与执行之间的衔接功能,并直接参与对基层员工的管理.因此,中层管理人员职能的有效发挥,对企业发展而言至关重要.鉴于此,本文以国企中层管理人员为基础,依托对绩效管理体系的构建分析,强化中层管理人员职能发挥,为国有企业的长效发展提供支撑.

王霞

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日照市园林环卫集团有限公司

国有企业 中层管理人员 绩效管理 体系构建

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053
ISSN：1672-2507
年,卷(期)：2020.(24)
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