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国有企业如何加强人力资源成本管理

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人力资源是企业发展的核心因素,对于提升企业竞争力影响极大.如今,国有企业的成本管理中,人力资源成本增长过快,企业效益不断下降,对国企发展带来了严重影响.因此,国有企业必须构建科学的薪酬激励机制,加强对人力资源成本的控制,将员工积极性调动起来,提高运营效率,从而降低成本增长压力.为此,本文对国有企业加强人力资源成本管理进行系列探讨.

石蕾

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华杰工程咨询有限公司

国有企业 人力资源管理 人力成本

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053
ISSN：1672-2507
年,卷(期)：2020.(24)
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