摘要
企业管理除了创造效益加强建设之外，企业的党建工作也是企业管理的一项重要组成部分，施工企业的员工素质不一，人员流动频繁，项目分散各地，很难将员工都聚集起来开展党建工作，再加上施工企业的党建工作涉及的范围比较广泛，包括施工安全生产管理，企业工作环境管理，企业文化建设，企业员工管理等等，任何一环出现问题都会给企业健康发展带来隐患，如果我们对党建工作不够重视，在经济新常态的背景下，企业就不能更好地适应社会变迁，我们迎来的只能是挑战而错过机遇。本文笔者根据工作实践经验对新时期施工企业党建工作创新思考进行了分析探讨。
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