对电力公司人资薪酬福利管理方法的研究

米强¹

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1. 国网内蒙古东部电力有限公司赤峰供电公司内蒙古赤峰024000
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摘要

随着社会经济的不断发展，电力企业面临着机遇与挑战，在电力体制不断变革的进程中，员工的薪酬福利管理方面被视为重点内容。但是当前大多数企业在发展的过程中仍存在薪酬福利管理不尽合理的情况，员工薪酬福利管理中“平均主义”较为严重，整体上缺乏合理的激励机制以及绩效考核体系。本文拟从电力企业薪酬福利管理的重要性入手，对目前存在的问题进行剖析，进而提出切实可行的解决措施。

关键词

电力企业/薪酬福利/管理方法

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出版年

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

参考文献量2

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