企业文化是企业所信奉的价值观与行为规范的总和，企业文化落地则是通过企业文化理念体系的实施、导入，将企业文化倡导的理念转化为企业职工思想意识和行为习惯。伴随着企业的发展壮大，企业文化建设工作也在传承中发扬，在发扬中丰富。经过总结归纳，主要表现为：企业文化建设的重要性和必要性成为普遍共识，建设企业文化的自觉性显著提高；制度和机制的促进作用对企业文化影响深刻，爱岗敬业成为基本行为规范；人文关怀得到体现，职工对公司未来充满信心，团队合作更加主动，企业愿景感召力强；转型发展和创新战略成为吸引人才的决定力量；活动丰富
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