培训积分制在员工培训管理中的应用经验谈

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：随着时代的发展，企业与企业之间的竞争已上升为人才的竞争，而企业在推动我国经济发展过程中发挥着重要的作用，企业之间的竞争也越来越激烈。企业员工培训与开发作为企业人力资源管理的一项关键内容，被视为企业与员工共同成长的联系纽带。传统的以模式化教学内容和单一集中面授方式以及单方面强调组织要求为特征的传统培训管理模式显得静态滞后，已经远远不能满足当代企业培训管理的要求了，基于此，本文将着重分析探讨培训积分制在员工培训管理中的应用，以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用。

作者：

王春华

展开 >

作者单位：

国网莒南县供电公司山东临沂276600

关键词：

培训积分制员工培训管理

出版年：

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

年,卷(期)：2018.(17)

参考文献量2