大数据时代企业人力资源管理创新反思

陈庆平¹

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作者信息

1. 中国华电集团乌江水电开发有限责任公司贵州贵阳 550002
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摘要

大数据是一个时代的重要标志，它的普及和推广给企业人力资源带来了很多的机遇，使人的个人价值得到越来越多的重视。如何更好的运用大数据进行企业人力资源管理是值得思考的问题。本文分析了大数据对企业人资管理的影响，探讨了当前部分企业人资管理在利用大数据时存在的问题，并对基于大数据时代企业人力资源管理变革措施提出了一些建议。

关键词

大数据/企业/人力资源/管理/创新

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出版年

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

参考文献量3

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