企业管理中柔性管理的发展现状及提高策略

刘月华¹

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作者信息

1. 天津 300000
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摘要

在现代市场经济体制下，企业为了实现经营目标，就必须要创新管理方式，通过创新提高企业的管理效率和管理水平，进而提高企业的综合竞争力。柔性管理作为一种以人本主义为基点的管理方式，近年来颇受行业青睐，成为了许多企业对传统管理方式进行创新的引鉴。柔性管理从人本主义的基点出发，在企业管理中注重对员工价值观、人生观、世界观的培养，柔性管理采用的启发和激励的方式可以最大限度地释放员工的能动性、积极性、创造力，因而柔性管理充分挖掘了员工的潜力，充分发挥了员工的特长，推动企业管理迈上了新的台阶

关键词

企业管理/柔性管理/现状/策略

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出版年

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

参考文献量2

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