摘要
经济社会的快速发展以及技术革新的不断深化，企业为了适应新的环境对内部员工的综合素质要求也不断提高。劳动者综合素质与社会经济、企业发展需求之间矛盾激化，即劳动者的素质己不能满足当今社会经济和企业发展的需求。全面提高劳动者素质，提高企业工作效率和产出，成为当务之急。根据国内外先进经验表明，大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训，提高劳动者素质，应提高培训师的素质，因此，企业内训师担负着企业传道授业解惑的使命，成为企业举足轻重的关键之处。为适应现代企业发展要求，如何更好地发挥内训师的在企业培训中的地位和作用，是当前所研究的重要课题。
NETL
NSTL
万方数据