建筑施工企业项目部人力资源风险控制研究

冯争¹

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1. 宁夏煤炭基本建设有限公司宁夏银川市 750200
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摘要

随着社会的发展，人力资源的重要作用愈加突出，但同时也应看到不当的人力资源使用所带来的风险。建筑施工企业属于劳动密集型企业，因其施工具有季节性强、流动性大、条件艰苦等特点，故造成其人力资源风险管理呈现出一定的特殊性，难度增加的同时，一些问题也不断涌现出来。因此，对建筑施工企业人力资源风险管理与对策进行探讨，来寻求施工企业人力资源风险管理优化就显得十分必要，对于我国施工企业的长足、稳定发展具有积极的现实意义。本文对建筑施工企业项目部人力资源风险控制进行研究。

关键词

建筑施工企业/人力资源/风险控制

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出版年

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

参考文献量2

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