民营建筑施工企业人力资源管理问题及完善措施

王鹏¹

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1. 郑州市第一建筑工程集团有限公司河南郑州 450000
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摘要

人力资源是民营建筑企业最重要的资源，各企业应结合各自的人力资源现状和长远发展规划，合理制定人力资源发展规划，落实到招聘、配置、培训、考核、奖励等各个环节，确保企业人力资源管理水平健康、稳步提升。本文以民营施工企业为对象，从公司的人力资源管理分析入手，探讨了当前民营施工企业所存在的问题，并提出解决的方案和对策。

关键词

民营建筑施工企业/管理问题/完善措施

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出版年

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

被引量1

参考文献量1

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