终身学习视角下企业员工培训存在的问题及对策

陈乔丹¹

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1. 中石化中原建设工程有限公司河南濮阳 457001
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摘要

员工培训是企业自主开发人力资源、提高员工综合素质、培养人才、增强企业发展后劲的有效途径和重要工作。但企业在员工培训具体实施过程中，往往难以取得理想的效果，产生种种问题。本文探讨了在终身视角下企业员工培训工作的目的意义，分析了当前企业员工培训存在的问题,并提出相应的对策措施，以使员工培训工作更好地服务于员工职业生涯发展和企业的创新发展。

关键词

终身学习/企业员工培训/目的/对策

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出版年

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

参考文献量2

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