摘要
近年来，随着经济社会的发展，企业在改革发展进程中融入了更多的市场因素，以往的计划性资源配置转化成了企业之间的激烈竞争，以往在企业中占有重要位置的政工管理逐步被弱化，没有跟上企业快速发展的步伐。新的时代条件下，企业要想全面协调快速发展，就必须高度重视企业政工管理，大量的实践证明，企业政工管理工作在企业改革发展中企业核心促进作用，政工工作抓的好，不仅能将企业上下的想法凝聚到一起，而且还能有效释放干事创业的劲头。在当前市场经济条件下，企业面临的竞争越来越多，实际生产经营的压力也非常多，只有牢牢抓好政工工作，才能有效化解各种竞争压力，为此，必须要结合企业的基本生产经营条件，对政工管理方式进行创新，充分发挥政工管理在凝聚企业人心上的作用，进一步提升企业的市场竞争力。
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