电力人力资源管理绩效评价的研究

沈瑾¹

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1. 国网湖北省电力有限公司咸宁供电公司
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摘要

随着社会经济的不断发展，我国的电力事业也取得了很大的进步，为我国社会主义现代化建设做出了巨大的贡献。然而，电力事业的高速发展带来的是电力企业之间更加激烈的市场竞争。为了更好的应对竞争，电力企业就必须做好人力资源的管理工作。而在人力资源管理当中，绩效评价是其关键性的内容。因此，电力企业必须对这方面的问题高度重视，采取科学有效的措施，确保人力资源管理的效果。本文结合人力资源管理绩效评价的意义，对当前其中存在的问题进行了分析，进而提出了一些优化和改进措施。

关键词

电力企业/人力资源管理/绩效评价/研究

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出版年

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

参考文献量2

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