现代国企中的人力资源管理

杨燕燕¹

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1. 延长油田丰源实业总公司陕西延安 716000
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摘要

人力资源管理是企业工作中的重要组成部分，而随着市场经济的建设和发展，传统的国有企业人力资源管理模式已经无法满足我国国企长远发展的需要。为全面推动我国国企的进一步发展，相关企业应从自身的人力资源管理现状入手，制定符合现代企业特点的新型人力资源管理策略。本文从现代国企人力资源管理的现状为切入点，就企人力资源管理中存在的问题进行简要分析，进一步探讨人力资源管理的有效对策。

关键词

现代/国企/人力资源管理

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出版年

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

参考文献量2

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