浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法

王永恒¹

扫码查看

作者信息

1. 乳山市发展和改革局山东威海 264200
折叠

摘要

企业经济师人力资源管理作为企业发展过程中的重要组成部分，在当前人力资源管理向着现代化方向建设的过程中，企业针对经济师人力资源管理并不是仅仅促进人力资源管理理念的转变，同样也是能够促进人力资源管理机制的转型发展，以此能够适应企业的创新发展。鉴于此，文章针对当前经济师人力资源管理存在的问题进行了分析，并提出了相关的改进对策，以供参考。

关键词

经济师/人力资源管理/问题分析/解决方法

引用本文复制引用

出版年

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

参考文献量2

段落导航