企业员工权益保障工作的途径探索

胡桂荣¹

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1. 淮南矿业集团潘集第三煤矿安徽淮南 232000
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摘要

由于全球劳动力状况和市场经济下企业所有制结构的改变，以及中国劳动力市场供需关系的结构性矛盾，中国企业员工的权益保障工作一直处于较低水平。特别是许多中小民营企业和服务业普遍存在职业稳定性差、工资增长缓慢、带薪休假难、没有职业培训等问题。针对我国企业员工权益保障存在的问题，本文首先梳理了企业社会责任和员工权益的概念，对企业职工权益保护的现状和存在问题进行了分析，并提出了企业职工权益保护的对策和建议，以期促进职工权益的保护工作。

关键词

企业员工/权益保障/途径/探索

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出版年

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

参考文献量2

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