摘要
在市场经济的推动下，建筑行业逐渐向着市场化、专业化的方向发展，逐渐形成了比较完善的行业结构组成。工程造价咨询企业作为建筑行业中的新生力量，在建筑工程项目的资金控制、造价分析等方面起到了重要作用，因此，工程造价咨询企业作为独立的经营单位进入到经济市场中，发挥着自身的作用。随着工程造价咨询企业数量的增多，面临的市场竞争压力也在不断增加，为提升企业的竞争力，工程造价咨询企业也在不断进行管理模式的创新，重视工程造价人才的引进，但是目前我国工程造价咨询企业在内部管理上还存在着一些不足，制约着企业的发展。本文就主要分析了当前工程造价咨询企业在内部管理中存在的问题，并针对这些问题提出相应的建议。
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