建筑工程技术与设计2018，Issue(31) ：3511.

浅谈当前国有企业人才招聘不足及解决措施

李玲悦
建筑工程技术与设计2018，Issue(31) ：3511.
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浅谈当前国有企业人才招聘不足及解决措施

李玲悦1
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作者信息

  • 1. 中国电建市政建设集团有限公司，天津，300384
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摘要

人才招聘是人力资源管理的基本功，人力资源管理目的就是激发人的潜能，在一定的意义上来讲，人才招聘质量的好坏直接决定了人力资源的素质。本文针对国有企业人才招聘现状进行分析，分析了当前国有企业人才招聘不足的原因，并提出相应的解决对策，提高国有企业招聘员工工作的积极性。

关键词

国有企业/人才招聘/解决对策

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出版年

2018
建筑工程技术与设计

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156
ISSN：
参考文献量5
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