企业人力资源管理绩效考核问题探析

张玲¹

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作者信息

1. 辽河油田公司油气工程技术处，辽宁盘锦 124000
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摘要

我国市场经济的发展促进了各个企业的不断进步。市场经济为企业发展提供良好的背景契机，而企业自身要实现长久发展就必须提高企业内容的管理能力，进而提高企业的经济效益。对企业的人力资源管理工作而言，必须将管理工作和理论知识结合起来，以绩效考核制度完善员工的认知，提高企业的内部效率。文章对企业人力资源管理绩效考核问题进行分析，旨在为实际企业中优化绩效考核问题提供有力参考。

关键词

企业/人力资源/管理/绩效考核/分析

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出版年

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

被引量1

参考文献量3

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