企业年金在企业劳资薪酬管理中的重要作用

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摘要

随着我国现代化步伐不断加快，人们的生活水平不断提高。各种企业如雨后春笋般冒出来。由于企业数量不断增加，如何提高企业竞争力，吸引各方面的优秀人才进入到企业中来，已经是各企业管理层所必须要考虑的问题。企业年金作为笼络人才，提高企业竞争力的有效手段，备受企业员工关注。本文就企业年金在企业劳资薪酬管理中的重要作用进行探讨，并提出一些相关建议，希望可以为企业的年金管理工作提供帮助。

关键词

企业年金/劳资薪酬管理/改进措施

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出版年

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

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