建筑工程技术与设计2018,Issue(33) :5123.

企业人力资源管理发展趋势

建筑工程技术与设计2018,Issue(33) :5123.

企业人力资源管理发展趋势

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摘要

企业管理的根本在于对人的管理,人力资源管理在现代企业经营发展中占据着十分重要的地位,只有不断对企业人力资源管理进行创新和改进,才能够让企业人力资源保持较高的积极性,才能够为企业的发展做出更大的贡献。因此,在新经济时代下,企业加强人力资源管理创新具有非常高的必要性。

关键词

新经济时代/企业人力资源管理/创新

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出版年

2018
建筑工程技术与设计

建筑工程技术与设计

影响因子:0.156
ISSN:
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