国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
建筑工程技术与设计
2018,
Issue
(34) :
2989.
企业人力资源薪酬管理面临的困境及出路
曾卫民
康书霞
建筑工程技术与设计
2018,
Issue
(34) :
2989.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
企业人力资源薪酬管理面临的困境及出路
曾卫民
1
康书霞
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
国网江西省电力有限公司遂川供电分公司江西吉安343900
折叠
摘要
随着市场经济的不断深化,人们的物质需求不断增加,人力资源管理应用日益重要,企业中的薪酬管理也需要面临改革和更新。企业的决策者必须认识到薪酬管理在企业人力资源管理中的地位,并采取有效措施进行完善和更新,满足员工合理的需求。但从国家经济的宏观发展情况来看,现阶段我国正处于经济不景气的时期。经济不景气给人力资源薪酬管理带来的挑战,已经成为了企业在人力资源管理方面所面对的重要困境。基于此,本文浅谈企业人力资源薪酬管理面临的困境及出路。
关键词
企业人力资源
/
薪酬管理
/
困境
/
出路
引用本文
复制引用
出版年
2018
建筑工程技术与设计
建筑工程技术与设计
影响因子:
0.156
ISSN:
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果