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企业人力资源管理存在问题及对策浅探

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随着市场竞争的日益激烈化,对企业带来了严峻的考验和挑战,企业想要更好的生存和发展,就必须要提高在人力资源管理方面重视度。当前企业逐渐摒弃了以往围绕事展开管理的管理模式,选择以人为中心展开各项管理。企业越来越重视人力资源管理,但是在实际管理过程中还存在有一定的问题和不足,对人力资源管理有效性有非常大影响,本文就此展开了研究分析。

企业人力资源管理 问题 对策

2018

建筑工程技术与设计

建筑工程技术与设计

影响因子:0.156
ISSN:
年,卷(期):2018.(35)