企业人力资源管理存在问题及对策浅探

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摘要

随着市场竞争的日益激烈化，对企业带来了严峻的考验和挑战，企业想要更好的生存和发展，就必须要提高在人力资源管理方面重视度。当前企业逐渐摒弃了以往围绕事展开管理的管理模式，选择以人为中心展开各项管理。企业越来越重视人力资源管理，但是在实际管理过程中还存在有一定的问题和不足，对人力资源管理有效性有非常大影响，本文就此展开了研究分析。

关键词

企业人力资源管理/问题/对策

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出版年

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

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