建筑工程技术与设计2018，Issue(35) ：2892.

县级供电企业薪酬管理研究与设计

建筑工程技术与设计2018，Issue(35) ：2892.
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县级供电企业薪酬管理研究与设计

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摘要

随着市场竞争不断激烈，县级供电企业的薪酬管理也已经成为县级供电企业保证人才优势的重要措施。但是目前我国很多县级供电企业的薪酬管理还存在很多的不足之处，必须进行合理的改进，适应不同县级供电企业的实际需求。笔者通过构建科学合理的薪酬管理体系，促进县级供电企业在激烈的市场竞争中长足发展。

关键词

县级供电企业/薪酬管理体系

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出版年

2018
建筑工程技术与设计

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156
ISSN：
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