供电企业人力资源管理的难点及应对策略

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摘要

随着时代的飞速发展，人民经济水平的不断提高，市场的竞争也越来越激烈，我过供电企业的发展也存在着各种挑战。进入二十一世纪以来，人才成企业发展的关键因素，因此，供电企业需要合理的完善人力资源管理机制，不断强化对人才的管理，从而提高企业自身的竞争力，实现良性循环为企业未来的发展打下了坚实的基础。鉴于此，文章首先分析了当前供电企业人力资源管理存在的难点，然后对相应的优化策略进行了研究，以供参考。

关键词

供电企业/人力资源管理/难点分析/应对策略

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出版年

2018

建筑工程技术与设计

影响因子：0.156

ISSN：

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