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浅谈国有施工企业项目员工绩效管理

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在激烈的市场竞争下,建筑施工企业作为传统的劳动密集型企业,其盈利空间逐渐缩小,加之工程让利、带资施工,以及目前国内大环境的影响,给建筑施工企业带来巨大的挑战。如何客观面对市场,加强自身生产效率,成为各建筑施工企业面临的紧迫课题。在如今政策红利和区域垄断慢慢减少的情况下,加强项目员工绩效管理,对提升整体业绩至关重要。本文笔者将在探讨项目员工绩效管理内涵和目标的基础上,提出当前绩效管理中存在的主要问题,并结合自身工作经验,提出改善项目员工绩效管理的建议。

杜辉

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中铁大桥局第七工程有限公司

施工企业 项目 绩效管理KPI

2013

建筑与文化(学术版)
世纪图书出版公司

建筑与文化(学术版)

ISSN:1672-4909
年,卷(期):2013.(4)
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