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浅谈企业工资分配制度改革
浅谈企业工资分配制度改革
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万方数据
中文摘要：
随着国有企业体制转换和结构调整的不断深入，企业分配制度是否科学合理，关系到职工劳动积极性和聪明才智的发挥，决定着到企业的发展和命运。因此，国有企业工资制度改革必须引入市场劳动力价格机制，合理拉开收入差距。按照市场经济的要求进行重新设计和改革企业分配机制，构建符合现代企业制度要求的收入分配制度。
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作者：
杜喜荣
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作者单位：
阜阳市公路管理局，安徽，阜阳，236000
关键词：
国有企业
工资分配
问题
意见
出版年：
2013
建筑与文化(学术版)
世纪图书出版公司
建筑与文化(学术版)
ISSN：
1672-4909
年,卷(期)：
2013.
(7)
万方数据
