建筑与文化(学术版)2013，Issue(8) ：548-549.

浅谈园林行业专业技术人才管理的做法与体会

钮嵘
建筑与文化(学术版)2013，Issue(8) ：548-549.
✕
  • 万方数据

浅谈园林行业专业技术人才管理的做法与体会

钮嵘1
扫码查看

作者信息

  • 1. 苏州园林发展股份有限公司，江苏，苏州，215000
  • 折叠

摘要

随着我国城市建设规模的扩大，环境保护意识的提高，对园林的需求日益增长。同时，在园林的需求日益增长的背后，是园林行业的飞速发展和企业间的竞争加强。随着园林行业的高速发展，需要的人才也越来越多。园林行业对从业人员的综合素质要求较高，既要求有艺术修养水平，也要求具备一定的工程技术能力和工程项目管理协调能力，但人才培养需要一个较长的过程。专业人才的缺乏，及在对人才管理上出现的种种问题，制约着行业的发展。本文将针对这系列问题，对如何培育及管理园林行业核心技术人才进行探讨，并寻找相关解决办法。

关键词

园林行业/核心人才/人才管理/问题

引用本文复制引用

出版年

2013
建筑与文化(学术版)
世纪图书出版公司

建筑与文化(学术版)

ISSN：1672-4909
参考文献量2
段落导航相关论文