建筑与文化(学术版)2013，Issue(10) ：518-518.

关注年轻职工改进人资管理促进企业持续发展

陈晨
建筑与文化(学术版)2013，Issue(10) ：518-518.
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关注年轻职工改进人资管理促进企业持续发展

陈晨1
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作者信息

  • 1. 南通安装集团股份有限公司，226008
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摘要

企业人力资源管理是让企业永远保持健康，永远充满旺盛竞争力的关键，特别是青年一代，更是一个企业的新力量新生命，因此，在企业管理中必须重视企业人力资源的管理。

关键词

安装企业/青年职工/人力资源管理

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出版年

2013
建筑与文化(学术版)
世纪图书出版公司

建筑与文化(学术版)

ISSN：1672-4909
参考文献量1
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