首页|高校二级学院领导干部选拔工作存在的问题及对策研究

高校二级学院领导干部选拔工作存在的问题及对策研究

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
随着我国高等教育管理体制和高校内部管理体制改革的深化,越来越多的高校实施二级管理制度.二级学院不仅是高校下设机构或组织,更是大学基本办学主体.因此,建立和完善科学的高校二级学院领导干部选拔工作机制,是深化高校干部人事制度改革的重点,也是建立系统完备的高校干部制度体系的首要环节,更是直接关系高等教育事业发展的重要因素.

周志琴、岑建旭

展开 >

杭州师范大学 浙江 杭州 311121

高校二级学院 领导干部 选拔工作 问题 对策研究

浙江省教育厅科研项目

Y201226221

2017

课程教育研究
中国外语学习学研究会

课程教育研究

影响因子：0.181
ISSN：2095-3089
年,卷(期)：2017.(7)
  • 3