课程教育研究2017,Issue(9) :213-214.

大学生就业焦虑影响因素及对策研究

张冰 段彩彬 朱红阳
课程教育研究2017,Issue(9) :213-214.

大学生就业焦虑影响因素及对策研究

张冰 1段彩彬 1朱红阳1
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  • 1. 沈阳农业大学 辽宁 沈阳 110866
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摘要

如今,随着高校的不断扩招,大学生就业制度的不断改革,就业形势也越发严峻,这在一定程度上引发了大学生的就业焦虑症.大学生的就业焦虑就是指大学生对可能无法实现的就业计划会产生一定的焦虑情绪,当然适度的焦虑有助于学生的发奋图强,产生积极的正能量.然而,不适当的交流会让人产生交焦虑的心理,从而影响学生的前进,只有进行适时的调整,才能不断获得成功.本文就大学生产生就业焦虑的因素展开分析,然后提出具有针对性的建议对策.

关键词

大学生/就业焦虑/影响因素/对策

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出版年

2017
课程教育研究
中国外语学习学研究会

课程教育研究

影响因子:0.181
ISSN:2095-3089
被引量1
参考文献量1
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