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进一步发挥学校绩效工资"助推器"作用的实践与思考

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绩效工资实施8年来,在学校管理、质量提升、教师培养等方面发挥了积极作用,但随着教育改革的不断深入,在制度设计、操作策略、结果运用等方面暴露了一定问题.笔者在深入调研的基础上,针对实施绩效工资存在的现实困境,在落实教师聘任制、修订考核标准、完善操作体系提出了建议,从而更好地发挥绩效工资在学校管理中的"助推器"作用.

舒正人

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绩效工资 学校管理 助推器

2017

课程教育研究
中国外语学习学研究会

课程教育研究

影响因子:0.181
ISSN:2095-3089
年,卷(期):2017.(30)